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 自“三抓三促”行動開展以來，水投公司計劃財務部緊緊圍繞公司“能力要增強，我該會什么”專題練兵要求，堅持把業務培訓、崗位練兵與日常工作結合起來，督促部門職工勤學苦練強本領，如饑似渴學知識，推動實現業務能力提升、工作效能轉變。

一是專題培訓集中學。按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，結合公司政治理論學習要求，組織部門員工專題學習個稅、企業所得稅等政策文件，及時掌握數字化電子發票的歸集、查詢、交付等操作方法，切實消除“知識恐慌”，加快填補“本領赤字”，為公司財務謀劃實施打好理論基礎。

二是提升技能主動學。通過組織觀看直播課程、專業書籍等方式，學習會計實務、經濟法、財務管理等專業知識，鼓勵部門職工考取中級會計師等資格證書，積極適應新形勢新任務新挑戰下的公司發展需求，進一步補齊公司專業技能短板。

三是以學促干實踐學。堅持學用結合，加強同稅務機關的聯系，深入學習個稅匯算、所得稅匯算清繳等申報表變化等相關知識。通過專業人員現場教學、電話指導等，熟悉掌握申報注意事項及操作流程，切實將所學所思運用到實踐中，爭取成為懂業務、重實踐、有實力的工作人員。

在今后的工作中，計劃財務部將以“三抓三促”行動為抓手，本著學以致用、學以促行、知行合一的態度，通過學習明確方向、理清思路、找準路徑、推動落實，把學習成果不斷轉化為解決實際問題、推動工作的過硬本領和能力，切實把能力體現在知識更新上，全力推動公司各項工作取得高質量發展。